HR adviseur

Het HR team van Mourik Infra bedient verschillende onderdelen binnen de divisie Infra. Ze bestaan uit een HR manager en een uitgebreid team van HR adviseurs en ondersteuners. Ter uitbreiding van het HR team zijn we op zoek naar een HR adviseur.

 Je functie

Als HR Adviseur houd jij je bezig met diverse vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom. Tevens ben je op de hoogte van de huidige van wet- en regelgeving. Hierbij kun je denken aan o.a. uitvoer en interpretatie van cao-regelingen, werving & selectie aanpak, verzuimbegeleiding, inzetbaarheid- en opleidingsvraagstukken.

Daarnaast ben je in staat om complexiteit te reduceren, zaken in het juiste perspectief te plaatsen en een bijdrage te leveren met je ervaring aan de implementatie van diverse (HR-)projecten.

Ook ben je in deze zelfstandige rol betrokken bij de verdere optimalisatie van diverse HR processen. Bij het uitvoeren van je functie sta je in nauw contact met je interne collega’s en andere stakeholders. De functie is breed georiënteerd en biedt de nodige uitdaging en vrijheid.

Je profiel.

Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Human Resource Management met minstens 5 jaar relevante werkervaring. Je bent een stevige persoonlijkheid, geïnteresseerd in anderen, empathisch, proactief, zelfstandig en analytisch.

We zijn op zoek naar een teamplayer die verantwoordelijkheid neemt en beschikt over goede communicatieve uitdrukkingsvaardigheden. Je bent praktisch en daadkrachtig ingesteld en bent dienstverlenend. Daarnaast reken je een proactieve én gestructureerde werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel, stressbestendigheid en integriteit tot je kwaliteiten.

Beter af bij Mourik
Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste familiebedrijven  en bestaat inmiddels 90 jaar. Ruim 2.000 medewerkers maken samen ruim 532 miljoen euro omzet. 

Bij Mourik denken we in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben we diverse ontwikkelprogramma’s voor jou.  Samenwerking, ruimte voor ondernemerschap, innovatie en vertrouwen zijn onze sterke kanten. 

Ons aanbod

Naast een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals, een collectieve ziektekostenverzekering, een goede pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling, bieden wij een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Ruime hoeveelheid aan verlofdagen (25 vakantiedagen en 15 ATV dagen) en een bij de functie passende auto, smartphone en laptop van de zaak.

Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en kunt jezelf ontwikkelen in een professionele maar informele sfeer. Mourik biedt perspectief en ontwikkeling. Zo zijn er volop mogelijkheden om door te groeien.