Kennismanager

Route ‘25

In de Strategie Routemap 2025 wil Mourik Infra een specialistische en onderscheidende rol spelen in de grote opgave van regionale en landelijke GWW projecten, alsmede het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma van dijkversterkingen in Midden en Zuid-Nederland en andere waterveiligheidsopgaven. We willen hierbij de slimme aannemer zijn, waarbij de focus ligt op de aankomende tweefasen contracten en het implementeren van structurele innovaties. We gebruiken hierbij de versnellers: data, digitalisering, duurzaamheid en circulariteit.

Om deze doelstelling te behalen is het noodzakelijk om een sterke organisatie op te zetten, die structuur en basis biedt om tenders en projecten succesvol uit te voeren. Het zijn de middelgrote en integrale, complexe landelijke en regionale projecten die Mourik risicodragend uitvoert, waarbij van tender tot uitvoering de beheersing van deze projecten van essentieel belang is.

Voor het realiseren van deze doelstellingen is het van cruciaal belang dat de Mourik organisatie in staat is om steeds slimmer te werken en om snel te leren en de opgedane kennis uit te wisselen. We zoeken hierbij versterking in onze organisatie en zijn daarvoor op zoek naar een kennismanager die de verbindingen legt tussen collega’s in de tenderteams, projectteams en de stafafdelingen.

Doel van de functie
Kennismanagement is van strategisch belang voor Mourik Infra. Als kennismanager zet je een kennisstrategie en bijbehorend programma neer waarmee de extra waarde van kennis voor Mourik Infra wordt benut.

Om dit te bereiken ben jij met veel enthousiasme bezig met het verbinden van collega’s met elkaar en de omgeving zodat zij geïnspireerd raken en groeien in het opbouwen en uitwisselen van kennis over slimme technieken, processen en methoden. Want kennis opbouwen en delen doe je samen!

Van slimme vindingen of opgedane kennis wordt het (intellectuele) eigendom beschermd. Jij zorgt er vervolgens voor dat deze vindingen maximaal worden ingezet binnen projecten en tenders.

Wat breng je mee?
Je bent in bezit van een hbo- of wo-diploma in een relevante afstudeerrichting, bijvoorbeeld bedrijfskunde. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een adviesrol of soortgelijke functie. Ook heb je ervaring met verandermanagement en/of kennismanagement.

Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties en weet mensen te verbinden op verschillende niveaus in een organisatie. Daarnaast kun je abstracte ideeën en doelen vertalen naar praktische oplossingen in projecten. Je wordt gezien als een zelfstandige collega, die zijn weg weet te vinden binnen de organisatie. Je bent enthousiast, proactief, kritisch-analytisch en uiteraard communicatief.

Ons aanbod
Naast een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden wij een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en kunt jezelf ontwikkelen in een professionele maar informele sfeer.

Mourik biedt perspectief en ontwikkeling. Zo zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast hebben wij onze Mourik Academy voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie.

Beter af bij Mourik
Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste familiebedrijven en bestaat inmiddels 90 jaar. 2.000 medewerkers maken samen 532 miljoen euro omzet. Bij Mourik denken we in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben we diverse ontwikkelprogramma’s voor jou.  Samenwerking, ruimte voor ondernemerschap, innovatie en vertrouwen zijn onze sterke kanten.   

Namens iedereen: welkom!