HR adviseur / HR business partner

HBO - Botlek-Rotterdam

De afdeling HR is een centrale stafdienst binnen de divisie Mourik Industry waar verschillende werkmaatschappijen actief zijn met activiteiten van diverse aard. HR bij Mourik maakt een transitie door van HR adviseur naar de rol van business partner, dit vraagt om een stevig HR adviseur met ambitie om door te groeien naar HR business partner. Jij ziet het als een uitdaging om deze transitie vorm te gaan geven met je collega’s in het HR team. 

Je functie

Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor een eigen onderdeel van de organisatie waarbij je rapporteert aan de HR manager van Mourik Industry. Je bent op tactisch niveau actief, waarbij je door een HR service medewerker wordt ondersteund bij de uitvoering van de standaard HR processen. Je deinst er echter niet voor terug om operationele processen uit te voeren als de situatie hierom vraagt. Binnen jouw aandachtsgebied treed je op als sparringpartner van de afdelingsmanagers en business unit managers. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij het realiseren van de afdelingsdoelstellingen vanuit jouw deskundigheid, onder andere op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke zaken, talentmanagement, personeelsplanning en verandermanagement.

Je ondersteunt het lijnmanagement bij een adequate uitvoering van het ziekteverzuimbeleid door onder andere invulling te geven aan casemanagement en coacht leidinggevenden het goede gesprek aan te gaan met de medewerkers. Naast de dagelijkse werkzaamheden horen specifieke beleidsontwikkelingen voor zowel de divisie Industry als voor de gehele Mourik organisatie, al dan niet in projectvorm, tot het takenpakket.

Je profiel

Je hebt een afgeronde HBO opleiding HRM en zeker 5 tot 10 relevante werkervaring in een grote organisatie of projectorganisatie. Je bent leergierig en heb je ambitie om door te groeien. Je bent zelfstandig, analytisch en communicatief vaardig. En je wilt de uitdaging aan gaan om de verandering bij leidinggevenden en HR te bewerkstellingen. Je beschikt over aantoonbare inhoudelijke advieservaring én overtuigingskracht en je schuwt het coaching gesprek met het lijnmanagement of medewerkers niet. Het doel is met elkaar beter te worden en tijd te besteden aan de zaken die hiertoe bijdragen. Jij wilt meehelpen aan deze verandering en weet van aanpakken met een kritische blik om ook het proces beter te maken. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Beter af bij Mourik

Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste zelfstandige familiebedrijven, meer dan 85 jaar oud. Ruim 2.000 werknemers maken samen ruim 440 miljoen euro omzet. Bij Mourik gaan we informeel met elkaar om. Het is je en jij. We zorgen goed voor elkaar. De lijnen zijn kort. We zeggen waar het op staat en als je het goed doet dan merk je dat direct. Volgens Cobouw horen we bij de 3 beste werkgevers van Nederland. 

Beter af in de industrie

Bij Mourik Industry werk je met meer dan 800 collega’s voor industriële sectoren over de hele wereld. Denk bijvoorbeeld aan grote chemiebedrijven, olieraffinaderijen, energiecentrales, tank terminals en andere multinationals. Voor onze opdrachtgevers verzorgen wij specialistisch werk zoals cleaning, catalyst handling, conservering, civiel- en mechanisch werk. Je gaat ons helpen om de beste  industriële dienstverlener ter wereld te worden.

Namens iedereen: welkom!

Vacature verzenden


Vul hier jouw e-mailadres in en je ontvangt deze vacature per mail. Je kunt op een later tijdstip jouw gegevens en CV aanvullen. Wij krijgen een kopie van deze e-mail en je ontvangt automatisch een herinnering om je sollicitatie te voltooien.


Solliciteer direct

Wie zegt mij dat ik beter af ben bij Mourik?

Patrick Korver
Patrick Korver
Recruiter

+31 10 296 55 54
Alle contactgegevens

Contactgegevens

Mourik Industry
Nieuwesluisweg 110
3197 KV Botlek-Rotterdam
Meer over dit bedrijf